★ 漁美康發起創始人，現任漁美康集團總裁，全國執業獸醫師（水產）；武漢大學EMBA；四川農業大學水產病理學碩士，師從中國水產疾病、病理學專家汪開毓教授，具有豐富的水產專業知識、企業管理、產品科研開發等經驗。
★ 水產技術推廣總站減量用藥小組專家、中國水產學會第十屆漁藥專業委員會副主任委員。
★ 四川農業大學特聘研究生導師、多家高校特聘客座教授、創業導師、水產專業行業導師等；并被多家企業聘為技術顧問及特聘專家。
★ 職業經理人期間帶領團隊摘得行業銷售冠軍，成為行業冠軍領導人。于2013年底創立漁美康，帶領一支平均年齡24歲的年輕團隊，五年時間拼進了行業第一梯隊，成為水產行業的傳奇人物。
★ 堅持以改革中國落后水產行業和重燃年輕人夢想為偉大人生使命，點燃了無數年輕人、經銷商的水產夢，推動了水產行業的發展浪潮。
★ 水產行業管理經驗豐富，率先提出“無動保 不水產”的理念，在水產行業及各大企業被廣泛運用及推廣。
★ 他獨創的“經銷商員工化、員工經銷商化”經營理念，幫助近千位經銷商把生意做大做強。
★ 他帶領漁美康創業團隊先后組建了北京漁美康、山東漁美康、常德美康漁業、津市美康漁業、應城漁美康、湖南裕翔、湖南隆翔、湖南牧美康、岳陽漁美康、岳陽生美康、岳陽潔美康、康源包裝、江蘇福美康等十余家全資及控股子公司，涵蓋原料、產品研發、技術推廣、養殖場經營、飼料業務、蟹苗苗種等水產行業諸多板塊，實現漁美康集團的全產業鏈發展。
★ 所獲榮譽：
1. 2016年成都農業科技職業學院畜牧獸醫分院特聘水產技術專業客座教授；
2. 2016年華中農業大學水產學院特聘為大學生創業導師；
3. 2017年四川農業大學特聘為獸醫碩士專業學位研究生校外指導教師；
4. 2017年銅仁學院特聘為客座教授；
5. 2017年銅仁學院農林工程與規劃學院特聘為水產養殖專業行業導師；
6. 2017年10月榮獲中國水產動保 “年度杰出人物”；
7. 2018年6月，當選為中國漁業協會水產養殖投入品分會第一屆理事會副會長；
8. 2018年11月，榮獲“全球湘商十大新銳人物”榮譽稱號；
9. 2018年11月，當選為中國漁業協會水產動保分會第一屆理事會副會長；
10. 2019年9月，榮獲中國水產動保產業年度人物；
11. 2019年11月，榮獲中國水產動保年度十佳人物；
12. 2019年12月當選中國水產學會第十屆漁藥專業委員會副主任委員；
13. 2019年廣東粵海飼料集團股份有限公司特聘為粵海水產產業顧問。
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★ 發表的論文（部分）：
1. 魚類出血性疾病的分析與防控關鍵技術，當代水產，2016年第一期；
2. 科技成果“斑點叉尾鮰繁育及健康養殖關鍵技術研究與應用”，成果類別“應用技術”，成果水平“國際先進”，2016年5月20日；
3. 魚類出血性疾病的分析與防控關鍵技術，當代水產，2016年第一期；
4. 湖南珍珠蚌發病及其治療簡析，科學養魚Scientific Fish Farming，2016年02期；
5. 魚類出血性疾病的分析與防控關鍵技術，當代水產Current Fisheries，2016年01期；
6. 科技成果“泥鰍高效繁育及健康養殖關鍵技術研究與應用”，內陸漁業，2017年；
7. 湖北省潛江地區克氏原螯蝦白斑綜合征PCR診斷及組織病理學觀察，水產學報，2018年 第1期；
8. 飼料中添加瑪卡對草魚生長性能和免疫功能的影響，動物營養學報 Chinese Journal of Animal Nutrition 2019年07期；
9. 克氏原螯蝦肝胰腺損傷模型的建立，淡水漁業，2020年第5期；
10. 1株克氏原螯蝦肺炎克雷伯菌的分離鑒定及藥物敏感性分析，華中農業大學學報，2021年，第一期；
11. 1株克氏原螯蝦摩氏摩根菌的分離鑒定及聯合藥敏試驗，華中農業大學學報，2021年，第一期；
12. 稻蝦綜合種養模式下吡蟲啉的富集與殘留消除，華中農業大學學報，2021年第一期；
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漁美康事業是代表水產行業未來發展希望的事業，是改變傳統養殖觀念和技術的事業，是我們團隊四百多名市場兄弟姐妹們加上內勤工人所有成員近五百人的事業；是年輕人積極奮斗，向傳統企業、傳統思維挑戰的事業。漁美康事業的成功代表著中國經濟發展的另一種形式，就是民主、團隊、創新的新趨勢，與官僚、庸俗的社會關系、權術、內部斗爭徹底拋開。也只有如此，才可以爆發出年輕人應該有的激情，才可以真正推動行業的發展?。。?！這絕不僅僅是股東的事業，股東作為投資人，享受的是投資成果以后的財富回報，而漁美康事業里面的所有成員付出了熱血、付出了青春收獲的是成千上萬養魚戶真誠的感謝，收獲的是行業所有成員對漁美康人的贊賞，收獲的是在漁美康成為一個行業精英的光榮青春，收獲的是漁美康與所有精英一起分享勝利成果的美好明天。這是所有熱愛水產行業，熱愛中國農業，立志改變中國水產行業人的事業?。?！我們要堅決與個人私利和官僚做斗爭?。?！漁美康集團，一定可以會有實現“中國水產養殖技術領軍企業”的那一天?。。?！
1、當今中國管理現狀：百分之八十的職業經理人和 管理制度需要淘汰。
2、企業只有脫離官僚、內斗，為大家提供公平競爭和發展的平臺，才能培養真正優秀的團隊。
3、打造精英團隊必須堅持： 希望 成長 情感 發展 歸宿 價值六個管理指標。
4、管理者多一些正氣、少一些權術；多一些正能量、少一些負能量；多一些幫助和指導，少一些管理，員工自然會為自身發展努力拼搏。
5、今天所做之事，是為三年以后做準備，企業和市場發展應該堅持先做強再做大，根深而葉茂。
6、領導關注什么？領導贊美什么？領導帶頭做什么？員工就會去做什么。
7、為利益工作總會感到困難和痛苦，但為事業、夢想而奮斗，一定會充實和幸福。
8、團隊可以培養一群優秀的人，也可以讓一群原本優秀的人碌碌無為。
9、什么是失??？放棄才是真正的失敗，只要不放棄，永遠在成功的路上。
10、什么是成功？成功是一種奮斗的狀態，是一個環境的成功，沒有終點，階段性的成功只是一個新的起點。
